一、做好工作計劃，是提高工作效率的重要前提。上周人資部門對各部門的工作計劃做了問卷調(diào)查，從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)了相應(yīng)的問題，針對這些問題與各主管做了相應(yīng)溝通并提出了解決方案。要求各部門同事繼續(xù)保持每天做工作計劃的習(xí)慣，主管做好監(jiān)督工作。接下來人資部門將針對時間保證、及時溝通、存在的問題等方面做效果回收，并針對效果好壞予以表揚(yáng)與批評。
二、針對工作效率效能比較高的同事公司予以周六下午完成當(dāng)周本職工作，經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)無誤后，可以提前下班或半休。若未完成工作，并未經(jīng)主管批準(zhǔn)擅自離崗的按照早退處理。請各位同事提高工作效率，提前完成本職工作，爭取提前下班。
三、管理層與主管安排的工作要做到件件有回復(fù)，件件有落實，需要進(jìn)行信息二次再確認(rèn)的，務(wù)必做到再確認(rèn)。要求每一位同事必須提高工作的執(zhí)行力，做好每一件工作的落實。這項工作也將會作為本周的一項工作重點來研究。
四、保持好工作環(huán)境衛(wèi)生的干凈，體現(xiàn)了個人以及公司的良好形象。要求大家保持好桌面文件的整潔，離開工位時及時把椅子推回工位。
五、近期我市又出現(xiàn)強(qiáng)降雨惡劣天氣，提醒各位同事上下班途中遠(yuǎn)離高層建筑與樹木防止被雷電擊中，路面積水過深，盡量繞行。
六、關(guān)于請銷假。將嚴(yán)格依照請銷假制度執(zhí)行，休假期滿后上班第一個工作日及時到人資部門進(jìn)行銷假。
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