2017年5月4日上午，尚武科技2017年度5月份員工全體會議，在公司3樓會議室舉行。公司全體成員與會，會議由公司副總周曼主持，會議對4月份工作做了總結，同時也部署了5月份的工作重點。
會議首先對4月份入職公司的新員工表示歡迎，請新員工做了自我介紹，也為新人引薦了各部門主管。
會議第二項是4月份工作整體工作的回收。首先由財務部做了4月份公司財務報告及問題；然后由周總做了4月份公司成績報告：首先是大項訂單的簽訂，新簽訂了三呆鳥、寶龍典當、山西國旅等訂單，并以陸續(xù)完成；其次是拓展了外貿方向的訂單，由尚總帶頭調研與領牧簽訂了facebook、ins推廣協議，這與團隊的默契寫作分不開；第三是與豐澤金日簽訂了空間設計方面的戰(zhàn)略合作協議；第四是制訂了各部門的獎罰制度，培養(yǎng)全員責任意識。再次是蔣總做了合規(guī)情況的報告。最后是團建工作的報告，做了全勤和優(yōu)秀員工的表彰以及處罰情況的通報，和人力資源方面工作的報告。
會議第三項由部門主管通報4月份工作總結與5月工作計劃。會議最后由尚總做了公司5月份整體工作計劃。首先明確了招聘工作仍是5月份公司工作的重點，要加強團隊建設，提高整體團隊水平及工作效能的提升。其次是工作意識和工作狀態(tài)的提升，計劃組織“快樂work2”的團建活動。第三是競價賬戶調整要發(fā)生質的變化。最后明確了新睿和教育方面下一步的工作重心。
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